WERKENDE MANTELZORGERS IN HET ZONNETJE

Werkende mantelzorgers worden door Vakbond De Unie op 16 maart extra in het zonnetje gezet tijdens het Mantelzorg event in Culemborg.

 

Dat werkende mantelzorgers op diverse plaatsen meerdere ballen in de lucht houden, is voor velen bekend. Als Mantelcoach weet ik dat de kans op overbelasting dan op de loer ligt. Daarom was ik erg blij met het krantenartikel dat ik door mijn studiegenoot Ruud Schols kreeg doorgestuurd. Daarin staat beschreven dat werkende mantelzorgers die zijn aangesloten bij Vakbond De Unie als mantelzorger extra in het zonnetje worden gezet en er ook ruimte is voor geestelijke ondersteuning.

 

 

  • In 2014 gaven ruim 4 miljoen mensen mantelzorg (33% van de volwassen Nederlanders)

  • Ongeveer 1 op de 6 (16%) van de mantelzorgers helpt meer dan 8 uur per week, vaak al gedurende langere tijd

  • 10% van de mantelzorgers ondervindt een hoge belasting.

 

 

Mantelzorgers zijn er in “vele soorten en maten”

  • Werkende mantelzorgers.

  • Jonge mantelzorgers tot 25 jaar.

  • Oudere mantelzorgers vanaf 65 jaar.

  • Mantelzorgers van niet-westerse kom af.

  • Mantelzorgers van mensen met dementie.

  • Mantelzorgers van mensen met psychische aandoeningen en/of verslaving.

  • Mantelzorgers van mensen met een verstandelijke beperking.

  • Mantelzorgers van zorgintensieve kinderen.

  • Mantelzorgers van mensen met niet-aangeboren hersenletsel.

  • Mantelzorgers van mensen in de laatste levensfase.

Al deze verschillende mantelzorgers hebben hun eigen specifieke knelpunten, vragen, behoeften en beweegredenen. Hier zullen zowel de werkgever als overige professionals oog voor dienen te hebben. De combinatie werken en mantelzorger zijn vergt vaak een uiterst flexibele instelling van de mantelzorger; vooruit plannen is onmogelijk omdat de situatie per dag en soms per uur bijgesteld dient te worden.

 

Welke hulp bieden mantelzorgers?

  • 80% biedt emotionele ondersteuning.

  • 52% biedt ondersteuning bij vervoer.

  • 46%begeleidt bij artsenbezoek.

  • 24% regelt hulp of coördineert zorg voor de zorgvrager.

  • 47% helpt in het huishouden.

  • 13% biedt hulp bij de persoonlijke verzorging zoals douchen of eten.

 

Mantelzorg en werken:

  • Van de mantelzorgers tussen de 18 en 65 jaar heeft 83% werk.

  • 72% van de mannelijke mantelzorgers hebben een baan van 32 uur of meer per week.

  • 28% van de vrouwelijke mantelzorgers hebben een baan van 32 uur of meer per week.

  • Werkende mantelzorgers verlenen minder vaak intensieve hulp, leveren minder vaak dagelijkse hulp en zijn minder vaak de centrale mantelzorger.

  • 40% van de werkende mantelzorger helpt vaak op de dagen dat men ook werkt.

  • 11% van de werkende mantelzorgers moeten dagelijks of wekelijks het werk onderbreken om hulp te kunnen bieden.

 

Al met al genoeg reden om ook de werkende mantelzorger eens extra in het zonnetje te zetten. Donderdag 16 maart vanaf 15:00 uur heeft Vakbond De Unie op het hoofdkantoor in Culemborg een mooi programma samengesteld

waarbij gastsprekers (Jan Anne van Dijk, Ingeborg Mussche, Peter Kwast en Albert Meeuwissen) hun kennis delen én er ruimte is voor geestelijke ondersteuning, workshops en ontspanning.

 

 

Ik kijk er naar uit!!

 

Yolande Derix

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com