Tag: win-win situatie

MANTELZORGER…… DE EEUWIGE TWEEDE

Tijdens gesprekken die ik met mantelzorgers voer, hoor ik heel erg vaak dat de mantelzorger zichzelf wegcijfert en op de tweede plaats zet. Alles wordt in het werk gesteld om te zorgen dat alles voor de hulpvrager is of wordt geregeld. Daarbij stelt de mantelzorger vaak alles in het werk om de zorg, het huishouden, […]

WAAROM STEKEN MANAGERS HUN KOP IN HET ZAND?

Regelmatig krijg ik signalen dat ondernemers en managers “hun kop in het zand steken” als het om hun medewerkers gaat.  Iedere ondernemer weet dat het grootste kapitaal binnen de onderneming zijn medewerkers zijn. Medewerkers die loyaal zijn, hard werken en betrokken zijn bij de onderneming.   Helaas komt het ook voor dat er problemen zijn […]

OMDENKEN TIJDENS VERZUIM LEIDT DIRECT TOT GROTE KOSTENBESPARING

Vele werkgevers en medewerkers zijn al jarenlang gewend om tijdens (ziekte)verzuim te denken vanuit beperkingen. Een medewerker is ziek en kan daardoor niet ( volledig) zijn taken en werkzaamheden uitvoeren. Het is nú tijd dat we tijdens verzuim leren omdenken. Tijdens mijn opleiding tot Coach Inzetbaarheid heb ik geleerd om verzuim vanuit het mogelijkheden perspectief […]

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com